Leasingfirma baute mit Lüge Druck auf: AK Niederösterreich holt über 11.100 Euro für Arbeitnehmer

Mit einer glatten Lüge hat eine Firma (Bezirk Korneuburg) versucht, einen Beschäftigten unter Druck zu setzen und eine nachteilige Einvernehmliche zu erwirken. Der Dienstnehmer unterschrieb jedoch nicht und wandte sich stattdessen an die Arbeiterkammer Niederösterreich. „Unsere Experten haben für den Mann über 11.100 Euro geholt“, so AK Niederösterreich-Präsident und ÖGB Niederösterreich-Vorsitzender Markus Wieser.

Der Mann war seit Herbst bei dem Personaldienstleister angestellt, als er Ende April per E-Mail über den Abbau von Personal informiert wurde. Die Verantwortlichen im Betrieb forderten den Betroffenen auf, umgehend eine einvernehmliche Auflösung des Dienstverhältnisses per 3. Mai zu unterschreiben. 

Als der Arbeitnehmer darauf hingewiesen hat, dass gesetzliche Kündigungsfristen einzuhalten seien, behauptete das Unternehmen fälschlicherweise, man müsse sich nur an eine Frist von vier Tagen halten. Der Betroffene ließ sich davon jedoch nicht einschüchtern und verweigerte klugerweise die Unterschrift. Die Leasingfirma meldete das Arbeitsverhältnis dennoch eigenmächtig per 3. Mai ab. 

Der Arbeitnehmer wandte sich daraufhin an die AK Niederösterreich. Die Rechtsexpertinnen konnten klarstellen, dass auch im Personalleasing die kollektivvertraglichen Kündigungsfristen einzuhalten sind. Eine Abmeldung ohne Zustimmung ist auch hier unzulässig. Nach einer deutlichen Intervention der AK zahlte der Betrieb das offene Entgelt sowie die Kündigungsentschädigung bis Ende Juni vollständig nach – in Summe insgesamt 11.109,84 Euro brutto.

„Einvernehmliche Auflösungen unter Druck und frei erfundene Behaltefristen haben im Arbeitsrecht keinen Platz. Wir lassen nicht zu, dass mit unzulässigen Tricks gearbeitet wird“, so Wieser.