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Beratung: Beruf & Familie > Karenz

Karenz

Vollkarenz © Monkey Business, Fotolia

Vollkarenz

So haben Sie exklusiv für Ihr Kind Zeit.

Vater gibt Baby Fläschchen © Günter Menzl, Fotolia.com

Karenzteilung

Die Karenz wird von beiden Elternteilen abwechselnd in Anspruch genommen.

Karenz © Kurhan, Fotolia.com

Aufgeschobene Karenz

Bis zu drei Monate der Karenz aufsparen um später Zeit für das Kind zu haben, wenn es wirklich notwendig ist.

Mutterschafts- / Vaterschaftsaustritt © Melissa Schalke, Fotolia.com

Mutterschafts- / Vaterschaftsaustritt

Was Sie über diese spezielle Auflösungsform wissen sollten.

Mama mit Baby © Sandy Schulze, Fotolia

Zuverdienst zum Kinderbetreuungsgeld

Infos und Beispiel-Rechnungen für alle Kinderbetreuungsgeld-Varianten: Wie viel Sie dazuverdienen dürfen und wie Sie arbeitsrechtlich geschützt sind.

Verhinderungskarenz © Hannes Eichinger, Fotolia

Verhinderungskarenz

Die Karenz in schwierigen Lebenssituationen - endet grundsätzlich mit Vollendung des zweiten Lebensjahres des Kindes.

Achtung bei der Zu­ver­di­enst­gren­ze! © Kzenon, fotolia.com

Geringfügige Arbeit während der Karenz

Infos für’s Arbeiten in der Karenz: Wie viel Arbeit bzw. Zuverdienst ist erlaubt? Wie kombinieren Sie geringfügige Beschäftigung mit Pauschalmodellen?

Die El­tern-Ka­renz beginnt nach dem Mut­ter­schutz. © Svetlana Fedoseeva, Fotolia.com

Karenz-Regelung

Die Elternkarenz beginnt nach Ende der Mutterschutzfrist. Sie müssen die Karenzdauer schriftlich beim Arbeitgeber bekannt geben.

Auch Adoptiveltern können in Karenz gehen. © Hannes Eichinger, Fotolia

Adoptiv- oder Pflegeeltern

Sie möchten ein Kind adoptieren oder kostenlos in Pflege nehmen? Dann können Sie in Karenz oder Elternteilzeit gehen. Hier die wichtigsten Infos.

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