Coronavirus © ahmet, stock.adobe.com

Corona: Das müssen Sie wissen

Darf ich aus Angst vor dem Virus zu Hause bleiben? Bekomme ich weiter mein Geld, wenn der Betrieb nicht mehr aufsperren darf? Was ist Sonderbetreuungsgeld?

Wir sind für Sie da!

Die persönlichen Beratungen wurden eingestellt. Stattdessen verstärken wir die Beratungen über Telefon und Email.

Arbeitsrecht: 05 7171 22000
MO-FR 8 bis 19 Uhr

Konsumentrecht: 05 7171 23000
MO-FR 8 - 16 Uhr

Aktuelles

Pressefoto Markus Wieser © Klaus Vyhnalek, AK Niederösterreich

Im Dialog

Aktuelles, Beratungserfolge und unterwegs in Betrieben.

Junges Paar liest wenig begeistert einen Brief © apops, Fotolia.com

Belastungsprobe Wohnkosten

Um nicht finanziell den Boden unter den Füßen zu verlieren, stehen verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten zur Verfügung.

AK Niederösterreich-Präsident Markus Wieser © Vyhnalek, AK Niederösterreich

Arbeiten unter „Corona-Bedingungen“

Schrittweise Öffnung von Betrieben wirft viele Fragen auf. Bundesregierung soll gemeinsam mit den Sozialpartnern Lösungen erarbeiten.

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Gesundheitsberufe-register

Gesundheitsberufe-Register

Die verpflichtende Registrierung vor Arbeitsantritt ist ab sofort bis auf Widerruf nicht erforderlich.

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Handy & Internet

Machen Sie Ihr Smartphone sicher!

Eine Schritt für Schritt-Anleitung schützt Ihr Smartphone oder Tablet vor Datenmissbrauch.

Frau mit Brille, AK extra Digi-Bonus und Digi-Konto © Jacob Lund, stock.adobe.com

Weiterbildungsangbot für Mitglieder

Bis zu 2.500 Euro für Aus- und Weiterbildung

Gefördert wird mit dem AK-extra Digi-Bonus und dem  AK-extra Digi-Konto der Besuch von Digitalisierungskursen.

Sozialstatistisches Handbuch

Alle Kennzahlen Niederösterreichs - von A wie Armutsgefährdung bis Z wie Zivildienst: Leicht und nachvollziehbar zusammengestellt.

sie haben rechte - wir setzen sie durch!

Ungerechtfertigt entlassen

AK erkämpfte 7.000 Euro.

Fristwidrig gekündigt

AK sicherte Tischler 2.340 Euro.

Verstoß gegen Kündigungsfrist

Servicetechniker erhält drei weitere Monatsgehälter.

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Wann ist eine Kündigung durch den Arbeitgeber zulässig? Welche Fristen sind einzuhalten? Was sind Anfechtungsgründe? Stehen Ihnen „Postensuchtage“ zu?

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