Arbeit und Recht

Krankenstand

Welche Rechte und Pflichten haben ArbeitnehmerInnen im Krankenstand? Darf man im Krankenstand vor die Tür gehen? Schützt Krankenstand vor Kündigung?

Mann trägt Bürosachen in einer Kiste © Beat Bieler, fotolia.com

Beendigungen des Arbeitsverhältnisses

Es gibt mehrere Arten, eine Beschäftigung zu beenden.

Mehr Arbeit, als sich in einen durchschnittlichen Arbeitstag packen lässt? Ihr Recht bei Überstunden! © Digitalpress, Fotolia.com

Überstunden

Das Einmaleins der Überstunden: Wie viele sind erlaubt? Dürfen Sie auch einmal Nein sagen? Wie viel Geld steht Ihnen zu? Was gilt beim Zeitausgleich?

Arbeitgeber hockt mit einem Fiebertherometer im Mund vor einem zugeklappten Laptop. © detailblick, Fotolia.com

Geld bei Krankheit

Im Krankenstand müssen Sie vom Arbeitgeber weiter bezahlt werden. Doch wann springt die Krankenkasse mit Krankengeld ein und was bedeutet das für Sie?

Kalenderblatt © Barmaliejus, fotolia.com

Fenstertage frei nehmen

Fenstertage können auch eingearbeitet werden.

Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld: der Kollektivvertrag regelt das  © Fotolia.com, foto ARts

Kollektivvertrag

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Lohnerhöhungen sind nicht selbstverständlich, sondern müssen im Kollektivvertrag jährlich ausgehandelt werden.

Wer ein neues Ar­beits­ver­hält­nis beginnt, muss meist eine Pro­be­zeit ab­sol­vie­ren. © Franz Pfluegl, fotolia.com

Ihre Rechte in der Probezeit

Beim Eintritt in ein neues Unternehmen ist eine Probezeit üblich. Aber wie lange darf Sie dauern und welches Entgelt steht Ihnen in dieser Zeit zu?

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