Beratung: Arbeit & Recht > Arbeit & Behinderung

Arbeit & Behinderung

Junger Mann im Rollstuhl nimmt an einer Besprechung teil © auremar, Fotolia

Verlängerte Lehre od. Teilqualifizierung

Jugendlichen mit Lernschwierigkeiten oder Behinderung keinen einen Lehrabschluss unter besonderen Bedingungen machen.

Daumen hoch, Frau im Rollstuhl bei der Arbeit © Robert Kneschke , Fotolia

Kündigungsschutz

Behinderte ArbeitnehmerInnen sind durch einen strengen Kündigungsschutz abgesichert. Alle Infos über Ihre Rechte, wichtige Fristen und Ausnahmeregeln.

Frau im Rollstuhl bei der Arbeit © Sean Prior, Fotolia.com

Integrative Betriebe

Sie beschäftigen Menschen mit schwerer Behinderung und helfen ihnen am Arbeitsmarkt: Wichtige Infos zur Aufnahme und Arbeit in integrativen Betrieben.

Blinder Mann wird über die Straße geführt © Gina Sanders , Fotolia

Diskriminierung verboten!

Die Benachteiligung von ArbeitnehmerInnen mit Behinderung ist gesetzlich verboten. Doch wie wehrt man sich, wenn Arbeitgeber sich nicht daran halten?

Junger Mann im Rollstuhl bei der Arbeit © Claudia Nagel , Fotolia

Hilfe für Jugendliche

Clearing, Lehrstellenförderung, integrative Berufsausbildung: Diese Förderungen helfen Jugendlichen mit Lernschwierigkeiten / Behinderung in den Beruf

Blinde junge Frau - Gehört Sie zu den "begünstigten behinderten Menschen"? © Dan Race , Fotolia

Begünstigte behinderte Menschen

Der „Begünstigtenstatus“ birgt für behinderte ArbeitnehmerInnen viele Vorteile. Erfahren Sie, wie Sie den Status erhalten und was er Ihnen bringt!

Mann im Rollstuhl © Gina Sanders, Fotolia.com

Beschäftigungspflicht

Unternehmen ab 25 MitarbeiterInnen sind verpflichtet, behinderte ArbeitnehmerInnen einzustellen. Erfüllen sie ihre Pflicht nicht, müssen sie zahlen.

Mann zeigt seiner Kollegin was am Laptop © auremar, Fotolia

Behinderten-Vertrauensperson

Eine gewählte Behindertenvertrauensperson soll im Betrieb die Interessen der behinderten KollegInnen vertreten. Was sind ihre Aufgaben und Rechte?

Junge Frau im Rollstuhl wird in ihrer Arbeit unterstützt © auremar, Fotolia

Förderungen

Für behinderte ArbeitnehmerInnen und Betriebe, die sie einstellen: Ein Überblick über mögliche Förderungen wie Assistenzen, Entgeltbeihilfe und Co.

Schlagworte: begünstigt Behinderte, Behindertenvertrauensperson

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Mo - Fr: 8 - 16 Uhr
Tel.: +43 5 7171 22000

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