Lehrlingsentschädigung
Jedem Lehrling steht die Lehrlingsentschädigung
zu. Die Höhe ist in der Regel durch den Kollektivvertrag geregelt und
nach Lehrjahren gestaffelt.
Ist in einem Lehrberuf keine kollektivvertragliche
Lehrlingsentschädigung vorgesehen, so muss die Höhe im Lehrvertrag
vereinbart werden.
Wann wird das Geld bezahlt?
Die Auszahlung kann wöchentlich oder monatlich erfolgen. Über den Abrechnungszeitraum ist ein Lohnzettel auszuhändigen. Auf diesem müssen Brutto- und Nettolehrlingsentschädigung und die gesamten Zuschläge und Abschläge ersichtlich sein.
Sonderzahlungen
Ebenfalls im Kollektivvertrag geregelt ist der Anspruch auf Sonderzahlungen (Weihnachtsremuneration, Urlaubszuschuss) sowie deren Höhe. Falls es im Lehrberuf keine kollektivvertragliche Regelung gibt, muss der Betrag im Lehrvertrag vereinbart werden.
Wichtig!
Die Lehrlingsentschädigung erhalten Lehrlinge auch während der Unterrichtszeit in der Berufsschule sowie für die Dauer der Lehrabschlussprüfung.
Geld bei Krankheit
Können Sie wegen Krankheit oder Unglücksfall nicht arbeiten, haben Sie Anspruch auf die volle Lehrlingsentschädigung oder ein Teilentgelt.
Pro Lehrjahr stehen Ihnen ab 1. Juli 2018 folgende Beträge zu:
Für acht Wochen die volle Lehrlingsentschädigung und für weitere vier Wochen ein Teilentgelt in der Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen der vollen Lehrlingsentschädigung und dem Krankengeld von der Krankenkasse. Dies gilt für Krankheit oder Unglücksfall in Lehrjahren, die nach dem 30. Juni 2018 begonnen haben.
Für Krankheit oder Unglücksfall in Lehrjahren, die vor dem 30. Juni 2018 begonnen haben, stehen Ihnen folgende Beträge zu: vier Wochen volle Lehrlingsentschädigung und zwei Wochen Teilentgelt.
Ist dieser Anspruch innerhalb eines Lehrjahres ausgeschöpft, bekommen Sie bei einer weiteren Arbeitsverhinderung infolge Krankheit innerhalb desselben Lehrjahres für die ersten drei Tage der Arbeitsverhinderung die volle Lehrlingsentschädigung. Für weitere sechs Wochen haben Sie Anspruch auf ein Teilentgelt in der Höhe des oben angeführten Unterschiedsbetrages.
Geld nach einem Arbeitsunfall
Sind Sie auf Grund eines Arbeitsunfalles oder einer Berufskrankheit in Krankenstand, so steht Ihnen bis zur Dauer von acht Wochen die volle Lehrlingsentschädigung und für weitere vier Wochen ein Teilentgelt in der Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen der Lehrlingsentschädigung und dem Krankengeld als Entgeltfortzahlung zu.
Geld bei Arbeitsverhinderung?
Sind Sie aus einem wichtigen persönlichen Grund vorübergehend gehindert, am Arbeitsplatz zu erscheinen (z.B. Arztbesuch, Behördenweg, besondere familiäre Ereignisse), so steht Ihnen die Fortzahlung des Entgeltes in der Höhe der Lehrlingsentschädigung zu.
