Arbeits- und Sozialrechtsquiz: Testen Sie Ihr Wissen!

Um Arbeit und Kinder miteinander zu vereinbaren, gibt es die sogenannte Elternteilzeit.
Datum: 20.2.2024

Muss eine Kündigung schriftlich und begründet sein? Und ab wann gilt eine Kündigung?
Datum: 20.2.2024

Haben Sie den Durchblick beim Kinderbetreuungsgeld?

Ist ein Unfall auf dem Weg zum Arzt ein Arbeitsunfall? Testen Sie Ihr Wissen!

Diese 3 Fragen sollten Sie richtig beantworten können!

3 Fragen, die unsere Expert:innen häufig gestellt bekommen. Kennen Sie die Antworten?

Sind Sie PENSIONSFIT? Testen Sie Ihr Wissen und machen Sie das Pensions-Quiz!

Wann ist man geringfügig beschäftigt? Wie viel darf man verdienen? Testen Sie jetzt Ihr Wissen!

Worauf Sie achten sollten, wenn Sie das Arbeitsverhältnis im beiderseitigen Einvernehmen beenden wollen. Machen Sie das Quiz!

Nach Ende der Mutterschutzfrist können Eltern in Karenz gehen. Wie gut wissen Sie darüber Bescheid?

Das sollten Sie wissen!

Haben Sie Anspruch auf das Weihnachtsgeld und wenn ja, wie hoch ist es?

Bekommt jeder Beschäftigte eine Abfertigung? Und wann und wie hoch ist eine Abfertigung?

Noch nie davon gehört? Dann wird es Zeit, unser Quiz zu machen!

Sie wollen Zeit mit ihrem neugeborenen Kind verbringen? Dann nützen Sie den Papamonat. Testen Sie Ihr Wissen darüber.

Wer ein neues Arbeitsverhältnis beginnt, muss meist eine Probezeit absolvieren. Das sollten Sie wissen!

Wie viel Urlaub bekommen Sie und können Sie Urlaub nehmen, wann immer Sie wollen? Machen Sie das Quiz und werden Sie schlauer!

Besondere Bestimmungen für schwangere Arbeitnehmerinnen.

Während der Schwangerschaft steht der werdenden Mutter besonderer Schutz in der Arbeit zu.

Kann man im Krankenstand gekündigt werden? Muss ich mich sofort krank melden? Kennen Sie Ihre Rechte? Machen Sie das Quiz und werden Sie schlauer!