Karenz für Adoptiv- und Pflegeeltern

Wenn Sie ein Kind adoptieren oder unentgeltlich in Pflege nehmen, haben Sie unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Karenz. Für Adoptiv- und Pflegeeltern gelten grundsätzlich dieselben Karenzbestimmungen wie für leibliche Eltern.

Das Wichtigste in Kürze

• Sie haben als Arbeitnehmer:in Anspruch auf Karenz, wenn Sie ein Kind adoptieren oder unentgeltlich in Pflege nehmen.
• Die Karenz beginnt frühestens mit der Adoption oder der Übernahme des Kindes.
• Wie lange die Karenz dauert, hängt vom Alter des Kindes und davon ab, ob ein oder beide Elternteile Karenz in Anspruch nehmen.
• Auch Adoptiv- und Pflegeeltern können Elternteilzeit vereinbaren.
• Ab der Mitteilung der Karenz besteht Kündigungs- und Entlassungsschutz.  

Wer hat Anspruch auf Karenz?

Anspruch auf Karenz haben Arbeitnehmer:innen,

• die ein Kind allein oder gemeinsam mit ihrer Partnerin oder ihrem Partner adoptieren oder unentgeltlich in Pflege nehmen und 
• mit dem Kind im gemeinsamen Haushalt leben.