Für Sie erreicht (2022)

2.000 Euro fehlten

Security-Firma korrigierte fehlerhafte Endabrechnung nach AK Anruf.

Für Sie erreicht (2022)

2.500 Euro Nachzahlung für Hilfskraft

Auf der Endabrechnung hat eine Hilfskellnerin gemerkt, dass ihr Chef ihr Minusstunden abgezogen hat. Auch beim offenen Urlaub stimmte einiges nicht.

Für Sie erreicht (2022)

3.100 Euro nachbezahlt

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3.500 Euro brutto für Angestellte

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Auf 600 Überstunden & 28 Urlaubstage "vergessen"

AK erreicht für Dachdecker eine Nachzahlung von mehr als 13.000 Euro.

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Dienstgeber unterstellte Kündigung

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Im Krankenstand gekündigt

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Jahrelang kein Urlaub

80 Urlaubstage waren bei einer Geschäftsführungsassistentin eines größeren Betriebs  offen.

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Kein Urlaub für Buslenkerin

Für geringfügig Beschäftigte gilt das Arbeitsrecht wie für alle! Buslenkerin erhielt eine Nachzahlung von mehr als 4.000 Euro.

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Kein Urlaub für Hausbesorger

Arbeitgeber war der Meinung, dass geringfügig Beschäftigte keinen Anspruch auf Urlaub haben. Das ist ein weit verbreiteter Irrtum.

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Long Covid und die Folgen

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Mehr als 7.300 Euro Nachzahlung nach fingierter Einvernehmlicher

Arbeitgeber meldete Angestellte von der Gesundheitskasse ab mit dem zusätzlichen Verweis, es handle sich um eine einvernehmliche Dienstauflösung.

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Minusstunden vom Urlaub abgezogen

AK intervenierte beim Arbeitgeber und Arbeitnehmerin bekam den offenen Urlaub nachbezahlt.

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Mit falscher Frist gekündigt

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Statt Gehalt gab's die Kündigung

Hotel musste 8.800 Euro nachzahlen.

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Unzulässige Kündigung während der Kurzarbeit

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Zu wenig ausbezahlt

Während eines längeren Krankenstands wurde eine Dienstnehmerin gekündigt. Die Frau ließ in der AK-Bezirksstelle Mödling die Endabrechnung überprüfen.