AK Logo © Corporate Matters

Coronavirus


Muss ich mit einer Corona-Infektion arbeiten gehen? Was ist eine Verkehrsbeschränkung? Haben Sie ein Recht auf Homeoffice?

Die wichtigsten Informationen für Arbeitnehmer:innen übersichtlich aufgearbeitet auf, finden Sie auf:

Job & Corona >>


Wir sind für Sie da

Persönliche Beratungen für AK-Mitglieder gibt es NACH TELEFONISCHER TERMINVEREINBARUNG. Die Beratungen finden unter Einhaltung von Schutzmaßnahmen statt.

Arbeits- und Sozialrecht: 05 7171 22000
Mo bis Fr: 8 bis 16 Uhr

Konsumentenberatung: 05 7171 23000
Mo bis Fr: 8 bis 13 Uhr

WAS GILT FÜR MICH IN MEINER SPEZIELLEN LEBENSSITUATION?

Mann mit Schutzmaske räumt seinen Arbeitsplatz © ty, stock.adobe.com
Ich bin arbeitslos

Sie haben die Arbeit mitten in der Pan­de­mie verloren? Wie sieht es mit Vorstellungs­gesprächen oder Schu­lungen aus? Was gilt bei Quarantäne?
Datum: 22.07.2022

Die AK konnte einer schwangeren Laborantin helfen. © Syda Productions, stock.adobe.com
Ich bin schwanger

Corona gibt Ihnen nicht das Recht Ihrem Arbeitsplatz fernzubleiben. Es gibt aber einige Arbeiten, die Sie nur eingeschränkt oder gar nicht tun dürfen.

Auf Papas Arm © Fotophonie, stock.adobe.com
Wann habe ich ein Recht auf Sonderbetreuungszeit?

Was tun, wenn ein Kindergarten plötzlich wegen Corona-Verdachts dichtmachen muss? Oder ein Kind von der Schule in Quarantäne geschickt wird?
Datum: 2.11.2022

Angestellte erhält Kündigung © fizkes, stock.adobe.com
Kündigung und Zwangsurlaub

Manche Firmen wollen ihre Mit­arbeiter in Urlaub schicken oder einver­nehmlich lösen. Unterschreiben Sie nicht vorschnell!

MUSTERBRIEFE

Einvernehmliche mit Wieder-einstellungszusage

Sie möchten Ihr Dienstverhältnis bei Ihrem Arbeitgeber einvernehmlich mit Wiedereinstellungszusage unter Wahrung aller Ansprüche lösen.

Einforderung offener Ansprüche

Sie haben Ihr Dienstverhältnis gelöst, aber noch nicht alle Ansprüche abgegolten bekommen.



Kontakt

Kontakt

Arbeits- und Sozialrecht 

Mo - Fr: 8 - 16 Uhr

Telefon: +43 5 7171 22000

E-Mail