Pflegeberuf muss attraktiver gemacht werden
Bis 2030 fehlen 76.000 Pflegekräfte – AK NÖ hat detailliertes Maßnahmenpaket.
Es ist 5 nach 12!
Die Alarmsignale sind nicht zu überhören. Der Pflegenotstand in Niederösterreich spitzt sich weiter zu. Bereits im Sommer 2021 waren 520 Dienstposten nicht besetzt. Und wenn 110 Pflegebetten in privaten wie auch in vom Land betriebenen Pflegeheimen wegen Personalmangels nicht mehr belegt werden können, dann ist es hier mittlerweile 5 nach 12.
Die Baustellen im Pflegesystem sind vielfältig und müssen endlich beseitigt werden, um die Versorgungssicherheit nicht weiter durch Personalengpässe zu gefährden. Das betrifft Arbeitsbedingungen ebenso wie Image, Ausbildung, Karrieremöglichkeiten und das Entgelt. Der Pflegeberuf muss attraktiver für den Nachwuchs gemacht werden.
Die Pandemie verschärft und beschleunigt die Situation zusätzlich:
Pflege macht unter den gegebenen Umständen krank.
AK Forderung
Die Arbeitsbedingungen im Pflegebereich müssten dringend verbessert werden.Das Gesundheitspersonal braucht:
Wertschätzung drückt sich nicht nur über Applaus aus. Klatschen zahlt keine Miete, klatschen zahlt keine steigenden Energiekosten und klatschen zaubert den Personalmangel nicht weg.
"Reden allein wird nichts nützen."
Markus Wieser
AK Niederösterrich-Präsident und ÖGB NÖ-Vorsitzender
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