Planspiele

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Mit den kostenlosen Planspielen der AK Niederösterreich erhält Ihre Klasse einen realitätsnahen Einblick in komplexe Wirtschafts- und Gesellschaftssysteme. Durch den offenen und veränderbaren Spielverlauf steht den Schüler:innen genügend Raum für eigenes Experimentieren und Reflektieren zur Verfügung. Dadurch werden unmittelbare Eindrücke gesammelt, praktische Erfahrungen gemacht und komplexe Zusammenhänge spürbar. 

Arbeitswelt & Schule - Planspiel


Neben der Thematisierung von wirtschafts- und sozialpolitischen Inhalten werden durch Plan- und Rollenspiele, in Gruppenaufgaben sowie Diskussions- und Verhandlungsrunden, auch soziale Fähigkeiten trainiert.

Arbeitswelt & Schule - Planspiel


INFORMATION UND KONTAKT

Folgende Planspiele werden derzeit angeboten

Nachhaltigkeit

Die Schüler:innen erarbeiten interaktiv die komplexen Zusammenhänge zwischen Wirtschafts-, Umwelt- und Sozialsystem. Ökologische Herausforderungen werden ebenso thematisiert wie soziale und ökonomische Aufgaben, die in Zukunft gelöst werden müssen. 

Was ist los in Neuland?
(Demokratieplanspiel)

Ein Rollenspiel mit vielfältigen Herausforderungen wie Staatsschulden, Arbeitslosigkeit, Zuwanderung und Wohnungsnot. Ziel des Planspiels ist es, aufzuzeigen, wie Gesellschaft funktioniert und welche Einflussmöglichkeiten jede:r Einzelne hat. Es soll ein Bewusstsein für den Wert der Demokratie geschaffen werden.

Wirtschaft
(in Überabreitung)

Die Schüler:innen versetzen sich in verschiedene Rollen (Arbeitnehmer:in, Staat, Arbeitgeber:in) und erhalten so Einblicke in komplexe betriebs- und volkswirtschaftliche Zielsetzungen, Abläufe und Zusammenhänge. Soziale und kommunikative Fähigkeiten werden im Spiel bei Lohnverhandlungen und Diskussionsrunden geübt und die Auswirkungen zwischen verschiedenen Interessengruppen werden spürbar und dadurch nachvollziehbar.

Mission fairer Lohn
(in Überabreitung)

In diesem Rollenspiel steht die spielerische Auseinandersetzung und Heranführung an das Thema einer funktionierenden Sozialpartnerschaft im Vordergrund. Auf die Schüler:innen warten harte Gehaltsverhandlungen. Betriebsrat oder Geschäftsführung, Arbeitgeber:in oder Arbeitnehmer:in – wer argumentiert besser? Bestehende Interessengegensätze werden lösungs- und zielorientiert bearbeitet.

AK Young

Die Jugendplattform der AK Niederösterreich

Ausstellungseröffnung