Guide für Mobiles Arbeiten (GMA)

IMC FH Krems 

Die voranschreitende Digitalisierung betrieblicher Arbeitsweisen ermöglicht es den Unternehmen, Arbeit zeitlich und örtlich flexibler zu gestalten. Sie versuchen damit, Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiter:innenzufriedenheit sowie Produktivität und Kosteneffizienz zu steigern. Im Fokus stehen dabei insbesondere Formen der mobilen Arbeit, wie z.B. Home Office, Arbeiten in Co-Working-Spaces, bei Kund:innen (Business-to-Business), bei Lieferant:innen und im öffentlichen Raum. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bestimmt die Arbeitsplatzattraktivität und ist oft mitentscheidend für die Vereinbarkeit von Beruf und privaten sowie gesellschaftlichen Verpflichtungen und Interessen. 

Die Einführung eines entsprechenden organisatorischen Rahmenwerks ermöglicht es, die Bedingungen der Nutzung mobiler Arbeitsformen zu definieren (Anforderungen, Grenzen etc.) und insbesondere Grundzüge der Zusammenarbeit und Kommunikation für räumlich verteilte Arbeitssituationen zu regeln. 

Ziel des Projekts war die Entwicklung eines Leitfadens bzw. Guides für Mobiles Arbeiten (GMA). Dieser Guide sollte es Betrieben ermöglichen, als Anleitung zur Selbsthilfe und in enger Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter:innen, Betriebsrat und Management schrittweise ein passendes betriebliches Regelwerk für die Nutzung mobiler Arbeitsweisen zu entwickeln. Der Leitfaden wurde in Form einer Broschüre aufbereitet und interessierten Betrieben zur Verfügung gestellt.