Digi+

Arbeitsmarktinklusion durch Förderung Digitaler Kompetenzen in Sozialen Unternehmen in Niederösterreich

Verein arbeit plus NÖ mit dem Ilse Arlt Institut der FH St. Pölten

 

arbeit plus NÖ entwickelte gemeinsam mit der FH St. Pölten (Ilse Arlt Institut für Soziale Inklusionsforschung) das Projekt Digi+ für sozialintegrative Unternehmen (=SIU). Die Mitarbeiter:innen, also Schlüsselarbeitskräfte, und deren Klient:innen treten dabei in einen Lernprozess, der die Inklusion am Arbeitsmarkt erleichtert. Im Zuge dessen werden selbst erarbeitete, digitale Kennnisse erlernt und vertieft und voneinander gelernt.

Zuerst wurden vorhandene technischen Ressourcen analysiert. Die Erkenntnisse der Analyse wurden dann mit den Ergebnissen einer Nutzer:innenbefragung und vorhandenem Wissen aus der Literatur kombiniert und darauf aufbauend Konzepte zur Steigerung der digitalen Grundkompetenzen bei den Teilnehmer:innen entwickelt.

Im Rahmen von Digi+ erhielten die Klient:innen der sozialintegrativen Unternehmen in regionalen Workshops die Möglichkeit, ihre digitalen Kompetenzen zu steigern und eventuell vorhandene Abwehrhaltungen zu hinterfragen. Darüber hinaus wurden auch Weiterbildungsseminare (train-the-trainer) für die Schlüsselarbeitskräfte angeboten.

Im Sinne der Nachhaltigkeit des Projektes wurde die digitale Werkzeugkiste erarbeitet, die für alle öffentlich zugängig ist. Den Kern bilden die Lernmodule, die sowohl im Selbststudium, als auch unter Anleitung der Schlüsselarbeitskräfte erarbeitet werden können. Darüber hinaus bietet die Werkzeugkiste auch eine Sammlung von nützlichen Links und Studien sowie Hinweise zu Fördermöglichkeiten bzw. Weiterbildungsanbietern und vieles mehr rund um das Thema Digitalisierung.

Seit Sommer 2022 sind alle Module der Werkzeugkiste befüllt. Die Inhalte werden weiterhin fortlaufend aktualisiert.