NERD II
Fachhochschule Wiener Neustadt & Universität Graz
„NERD“ steht für „Nutzen, Effekte und Risiken permanenter digitaler Verfügbarkeit“. Im Rahmen dieses Projekts erforschen wir Strategien im Umgang mit Arbeitszeit-Entgrenzung am Übergang von der Pandemie in eine neue Arbeitsrealität. Durch erweiterte Homeoffice-Regelungen hat sich auch die Arbeitszeiteinteilung verändert und die Rahmenbedingungen, etwa Homeoffice-, Schicht- und Abstandsregelungen, ändern sich pandemiebedingt permanent. Welche Strategien verfolgen Unternehmen und Führungskräfte hinsichtlich der Gestaltung von Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität? Wie können Rahmenbedingungen sinnvoll gestaltet werden? Welche Rolle kommt dabei den Führungskräften, den Teams und den Arbeitnehmer:innenvertretungen zu?
Im Zuge dieses Projekts werden Werkzeuge erarbeitet, etwa ein Manual mit Instrumenten und Empfehlungen für die Gestaltung von Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität und für den Umgang mit Entgrenzung. In die Erarbeitung und Evaluation werden Arbeitnehmer:innenvertretungen, Führungskräfte und Arbeitnehmer:innen miteinbezogen.
Zunächst werden Partnerunternehmen für dieses Forschungsprojekt in Niederösterreich gesucht. Sie wollen mit dabei sein? Schreiben Sie uns ein Email an nerd@fhwn.ac.at. Gemeinsam erarbeiten wir in Fokusgruppen und Workshops Ideen für Werkzeuge oder Hilfestellungen im Umgang mit Arbeitsorts- und Arbeitszeitflexibilität. Nach einem gewissen Anwendungszeitraum findet eine Evaluierungsrunde statt, sodass die Werkzeuge optimal an die Bedürfnisse aller Beteiligten angepasst werden können. Parallel dazu finden Befragungen der Arbeitnehmer:innen statt, um deren Perspektive einzufangen und die Effektivität der erarbeiteten Lösungen zu evaluieren.
Sie sind aus der Perspektive der Arbeitnehmer:innen oder deren Vertretungen mit dem Problem diffuser Arbeitszeiten und ständiger Erreichbarkeit konfrontiert? Oder Sie sind aus der Perspektive der Führungskraft an einem gesunden und sinnvollen Umgang Ihrer Mitarbeiter:innen mit Arbeitszeiteinteilung und Arbeitsortflexibilität interessiert? Dann kann dieses Projekt ihnen dabei helfen Lösungen und konkrete Maßnahmen zu entwickeln! Die Forscher:innen des NERD-Projektteams haben jahrelange Erfahrung und eine ausgewiesene Expertise hinsichtlich der Erforschung des Arbeitszeiteinteilungsverhaltens und der Entwicklung von Lösungen und Maßnahmen, von der Sie im Rahmen dieses Projekts profitieren.
