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Frauen Management Report

Seit Jänner 2018 ist in Österreich eine verbindliche Quote von mind. 30% Frauen für ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis in den Aufsichtsratsgremien großer und börsennotierter Unternehmen gesetzlich festgeschrieben.

Betrachtet man die Entwicklungen in den Aufsichtsratsgremien und in der Geschäftsführung der 200 umsatzstärkten Unternehmen Österreichs sowie in den Aufsichtsratsgremien und in den Vorständen der 69 an der Wiener Börse notierten Unternehmen, so zeigt sich klar, dass die gesetzliche Quotenregelung wirkt.