AK-Erfolg bei Homeoffice: Endlich klare Rahmenbedingungen

Die Einigung über die gesetzliche Homeoffice-Regelung ist ein großer Erfolg der AK. Damit wurden klare Rahmenbedingungen für alle Beteiligten geschaffen. Die Regelung stellt klar, dass die Arbeitgeber digitale Arbeitsmittel wie Laptop, Handy und auch WLAN bereitstellen müssen, ansonsten ist ein Kostenersatz zu leisten ist. Auch die Freiwilligkeit wurde sichergestellt. Homeoffice bleibt weiterhin Vereinbarungssache und muss in Zukunft schriftlich festgehalten werden. Niemand kann gezwungen werden, im Homeoffice zu arbeiten.

Weiters wurden Fragen der Unfallversicherung sowie steuerlichen Geltendmachung, Stichwort Homeoffice-Pauschale, auch im Sinne der Arbeitnehmer*innen geregelt.