Die wichtigsten Begriffe zum Thema Abfertigung neu

Anwartschaftsberechtigte (§ 3 Abs.2 BMVG)

sind ArbeitnehmerInnen für die Beiträge an die Mitarbeitervorsorgekasse geleistet werden oder wurden.
Ein/e ArbeitnehmerIn kann bei zwei oder mehreren als Anwartschaftsberechtigte/r gelten, beispielsweise durch Wechsel zu einem/einer neuen DienstgeberIn, der eine andere MV-Kasse ausgewählt hat.

Abfertigungsanwartschaften (§ 3 Abs.3 BMVG)

sind die in einer MV-Kasse verwalteten Ansprüche eines/einer Anwartschaftberechtigten.

Kontrahierungszwang (§ 11 Abs.3 BMVG)

bedeutet, dass die MV-Kasse den/die ArbeitgeberIn den Beitritt nicht verweigern kann, sofern dieser/diese schriftlich darauf besteht. Diese Beitritte müssen zu den selben Bedingungen, insbesondere mit den gleichen Verwaltungskosten erfolgen, wie für die sonst üblicherweise abgeschlossenen Beitrittsverträge.

Kapitalgarantie (§ 24 BMVG)

ist der Mindestanspruch des/der Anwartschaftsberechtigten gegenüber der MV-Kasse. Die Kapitalgarantie setzt sich zusammen aus der Summe der in die MV-Kasse eingezahlten Abfertigungsbeiträge, übertragenen Altabfertigungsanwartschaften und aus anderen MV-Kassen übertragenen Abfertigungsanwartschaften.

Plattform der Mitarbeitervorsorgekassen 
http://www.mitarbeitervorsorgekassen.at

BAWAG Allianz Mitarbeitervorsorgekasse AG 
http://www.bawag-allianz-mvk.at

APK-Mitarbeitervorsorgekasse AG 
http://www.apk-mvk.at

BONUS Mitarbeitervorsorgekassen AG 
http://www.bonusvorsorge.at

BUAK Mitarbeitervorsorgekasse GmbH 
http://www.buak-mvk.at

Niederösterreichische Vorsorgekasse AG 
http://noevk.at

ÖVK Vorsorgekasse AG 
http://www.oevk.co.at

Siemens Mitarbeitervorsorgekasse AG 
http://siemens.at/mvk

VBV – Mitarbeitervorsorgekasse AG 
http://vbv.co.at
 
Österreichische Nationalbank 
http://www.oenb.at

Finanzmarktaufsicht 
http://www.fma.gv.at